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INFORME SOSTENIBILIDAD 2014

INFORME S OSTENIBILIDAD 2014 03 31 Código de Conducta El Código de Conducta afirma, informa y refuerza la creen-cia de que instituir normas éticas es fundamental para ofrecer servicios y produc-tos con estándares de clase mundial. El Código establece políticas y reglas de com-portamiento acordes con los principios de la organización, que deben ser aplicadas en el desarrollo de sus activida-des por todos los empleados, contratistas y proveedores. El Código incluye las princi-pales políticas de Citi, entre las cuales se encuentran: • Conflictos de Intereses • Prácticas Laborales Justas y Diversidad • Seguridad en el Lugar de Trabajo • Relaciones con Proveedores • Actividades y Contribuciones Políticas • Operaciones con Información Privilegiada • Compromiso con el Medioambiente • Declaración de Citi sobre Derechos Humanos Para mayor información, por favor consultar la pági-na: www.citigroup.com/citi/ corporategovernance/code-conduct. htm en donde encon-trará el código de conducta aplicable a todas las opera-ciones de Citi en el mundo.  Contribuciones políticas y participación en política pública Citi Colombia no realiza ninguna contribución po-lítica ni participa en polí-tica pública alguna.


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