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INFORME SOSTENIBILIDAD 2014

26 ÉTICA El cumplimiento de los más altos estándares de compor-tamiento es un elemento de suma importancia para Citi. Por tanto, siempre busca que sus empleados actúen con integridad y con el objeti-vo de alcanzar los mejores intereses a largo plazo para sus clientes y sus comuni-dades y, en consecuencia, para la organización. Para asegurar que la ética de la organización sea siempre una de sus fortalezas, Citi cuenta con la política de escalamiento de asuntos no éticos, que establece los linea-mientos bajo los cuales todos los empleados deben reportar aquellas situaciones en las que sospechen o tengan evidencia de violaciones a normas, regu-laciones, políticas y prácticas de negocio inadecuadas. La política ofrece vías alternati-vas para reportar: teléfono, fax, correo regular, correo electrónico o a través de la página web de la organización.


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